Berlin, 15.06.2010 – Der Gesundheitsbereich ist Spitzenreiter in Deutschland: Mit 14.200 Stellen sind dort die meisten Jobangebote zu finden. Zu diesem Ergebnis kommt die Stellenmarktanalyse der WBS TRAINING AG für das erste Quartal 2010. Dafür werteten die Autoren insgesamt 94.154 Jobanzeigen in Zeitungen, Zeitschriften und Magazinen aus und verglichen sie auf 50 Seiten mit den zeitgleichen Daten aus 2009. Für Maziar Arsalan, Leiter Marketing und Unternehmenskommunikation der WBS, steht fest: „Der Aufschwung beginnt. Mit dem frühzeitigen Einstieg in Qualifizierungen im Pflege- und Gesund¬heitsbereich hat die WBS eine krisensichere und nachhaltige Branche für sich und ihre Teilnehmer erschlossen.“

Mit der Analyse macht die WBS TRAINING AG die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sichtbar. Dafür untersuchten die Verfasser die Stellenanzeigen unter drei Gesichts-punkten: geforderte Ausbildungen, sprich: benötigte Kompetenzen, Branchen sowie Fachbereiche.

Geforderte Ausbildung:
Die meisten Stellenangebote (19.125) gibt es weiterhin für Personal mit medizinischen oder sozialen Berufen. Nach dem Anstieg im letzen Jahr haben sie aber in fast allen Bereichen wieder abgenommen: Im ersten Quartal 2010 gibt es im Vergleich zum Vorjahreszeitraum einen Rückgang von 6,3 Prozent. Allerdings sind auch 2010 einzelne Qualifikationen stärker nachgefragt; so gibt es bei Masseuren und Kranken¬gymnasten einen Zuwachs von 26,3 Prozent und bei den Arzthelfern, die damit an erster Stelle der geforderten Ausbildungen stehen, einen von 0,5 Prozent. auch Pflegeberufe sind nach wie vor sehr gefragt und folgen auf Rang zwei.

Branche
In Deutschland bietet der öffentliche Dienst die meisten Stellen an. Dabei entfallen auf das Gesundheitswesen mit 14.700 Jobanzeigen die meisten Arbeitsplatzangebote.

Fachbereiche
Auch mit Blick auf die Funktionsbereiche der ausgeschriebenen Stellen verzeichnet die WBS Stellenmarktanalyse einen generellen Nachfragerückgang von 6,2 Prozent gegen-über dem Vorjahreszeitraum; gleichwohl behält der Gesundheitsbereich mit 14.200 Stellenangeboten seinen Platz an der Spitze.

Regionale Verteilung
Ein Blick auf die verschiedenen Regionen Deutschlands macht deutlich: Die Stellen-angebote für qualifiziertes Personal im medizinischen und sozialen Bereich verteilen sich recht ähnlich. Dabei sind Arzthelfer vor allem im Norden, Süden und Westen gefragt (33 Prozent der Jobangebote). In der Region Ost besteht mit 35 Prozent die größte Nachfrage nach Mitarbeitern im Krankenhaus- und Pflegebereich.

Methodik
WBS veröffentlicht einmal im Jahr die Stellenmarktanalyse: Darin werden Stellenangebote aus dem ersten Quartal 2010 mit Angeboten aus dem gleichen Zeitraum im Vorjahr verglichen, um damit die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sichtbar zu machen. Zur Analyse werden Stellenangebote aus den 40 wichtigsten Printmedien in Deutschland herangezogen. Die Angebote sind nach den geforderten Ausbildungen, der Anzahl der Stellenangebote je Branche und den angebotenen Funktionen im Unternehmen ausgewertet. Weiterhin werden die Stellenangebote für IT-Spezialisten im Detail dargestellt.
Zudem enthält die Stellenmarktanalyse eine regionale Auswertung sowie eine Übersicht zu den Besonderheiten in einzelnen Bundesländern. Damit werden auch regionale Aspekte des Arbeitsmarktes explizit beleuchtet und ermöglichen eine fundierte Auskunft über Branchentrends in unterschiedlichen Regionen.

Die komplette WBS Stellenmarktanalyse 2010 können Sie hier downloaden:
http://www.wbstraining.de/unternehmen/media-center/publikationen/

Über die WBS TRAINING AG
Die WBS TRAINING AG ist seit 30 Jahren im Weiterbildungs- und Trainingsmarkt aktiv. Das deutschlandweite Netz mit Privat- und Firmenkunden wird an über 50 Standorten von rund 600 Mitarbeitern betreut. Die Geschäftsbereiche der WBS TRAINING AG setzen sich aus folgenden Einheiten zusammen: Firmenseminare und Beratung, geförderte berufliche Bildung, offene Seminare sowie SAP- und IT-Training. Die WBS steht für ein breites Spektrum an Qualifizierungsmöglichkeiten und -themen. Vom intensiv betreuten Präsenztraining über maßgeschneiderte Lernmedien bis hin zu Blended Learning mit der eigenen Lernplattform dem „WBS e-Campus“ bietet der Bildungsanbieter eine methodischen Vielfalt, mit der die Teilnehmer ihre Lernziele optimal erreichen. Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) von der DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen) zertifiziert und erfüllen somit die Voraussetzungen für die Förderung mit Bildungsgutschein. In diesem Rahmen sind auch Maßnahmen zur Qualifizierung in der Kurzarbeit möglich.