Mainz - "Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ist im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen (MASGFF) ein zentrales Thema", so Gesundheitsministerin Malu Dreyer. Auf Initiative der Ministerin wurde heute für alle Beschäftigten ein Gesundheitstag unter dem Motto "Mit Herz gesund im MASGFF" rund um die Schwerpunktthemen Herzinfarkt und Schlaganfall veranstaltet. Vielfältige Angebote mit Workshops, medizinischen Vorträgen und Gesundheitschecks boten Möglichkeiten, sich mit der eigenen Gesundheit aktiv auseinander zu setzen. "Mit dieser Veranstaltung verbinde ich zugleich den Wunsch, viele öffentliche Verwaltungen und Unternehmen zu ermuntern, die Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstärkt in den Blick zu nehmen und selbst Maßnahmen, wie beispielsweise einen Gesundheitstag, durchzuführen", betonte die Ministerin.

"Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in den letzten Jahren zu Recht sowohl in der Privatwirtschaft als auch in der öffentlichen Verwaltung zunehmend wichtiger geworden", unterstrich die Ministerin. Gesunde Beschäftigte stellten die Basis für erfolgreiche Unternehmen dar. Betrieblicher Gesundheitsschutz trage maßgeblich dazu bei, die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten und die Qualität der Arbeit zu steigern. Nicht zuletzt böten solche Maßnahmen auch einen handfesten Kostenvorteil für die Betriebe. "Sie vermeiden Kosten durch Arbeitsunfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen, Betriebsstörungen und Fehltage, und sie gewinnen an Produktivität", so Dreyer.

In Rheinland-Pfalz sei unter der Federführung des Gesundheitsministeriums im Jahre 2005 das Rahmenkonzept ,Gesundheitsmanagement in der Landesverwaltung' erstellt worden, so Dreyer. Es beziehe beispielsweise die Führungsverantwortung, das Bewusstsein für psychische Belastungen am Arbeitsplatz oder eine gesundheitsgerechte Arbeitsorganisation und ein entsprechendes Arbeitsumfeld mit ein. Dadurch habe das Gesundheitsmanagement im Land Rheinland-Pfalz eine weitere Aufwertung erfahren.

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